绥化学院2020年下半年公开招聘专任教师公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32 号）、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发〔2011〕68 号）、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发[2015]66 号）、《关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》（黑办发[2017]14 号），结合事业发展需要，绥化学院面向社会公开招聘专任教师，现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
详见绥化学院主页（http://www.shxy.edu.cn/）
二、招聘原则
人才引进坚持德才兼备，贯彻“公开、公平、公正”“择优录用”原则。做好常态化疫情防控，采取线上线下相结合的招聘方式。
三、招聘计划
见《绥化学院 2020 年下半年公开招聘专任教师计划表》（附件 3）。
四、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，品行端正,具有适应高等院校教学岗位工作需要的政治素养和文化素质。
（二）符合我校学科专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德；工作中善于创新，团结协作，事业心强； 热爱教育事业，教书育人，为人师表，乐于为绥化学院的建设与发展做出贡献。
（三）硕士毕业生年龄在 30 周岁以下（1990 年 1 月 1 日<含>以后出生）；博士毕业生年龄在 40 周岁以下（1980 年 1 月 1 日<含>以后出生）；副高级及以上专业技术职务人员年龄在 45 周岁以下（1975 年 1 月 1 日<含>以后出生）。大力引进高层次应用型人才，同等条件下企业经历丰富者优先；符合专业需求的博士不受招聘计划限制，全年均可报名。应聘马克思主义学院岗位人员应为中共党员。
（四）身心健康，仪表端庄，具有良好的语言表述能力和奉献精神；能够胜任教学岗位的一线工作。
（五）应聘人员本科、硕士所学专业需一致或相近。
（六）应聘人员第一学历须为公办高校全日制统招本科毕业生；硕士学历为全日制统招研究生并获得硕士学位；优先招收的国内重点院校毕业生为 2017 年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》的高校名单或学科的毕业生；港澳台地区和国外毕业院校，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
（七）应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。
（八）下列人员不受理报名：因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员，在各类招考过程中被认定为有考试作弊行为的人员。
五、招聘程序
（一）报名与资格审查1.网络报名
本轮招聘时间为：2020 年 11 月 4 日-2020 年 11 月 25 日。提供材料：应聘人员需将《绥化学院 2020 年下半年公开招聘专任教师报名登记表》（附件 4）、个人简历、身份证、（本科、研究生、博士）毕业证、学位证等材料电子版、获奖及科研成果电子版，应聘马克思主义学院岗位人员需要提供中共党员证明（附件 5），上述材料电子版以压缩包的形式一并发送至 shxyrsc@126.com。邮件主题为：岗位名称+姓名+学历+学校+专业+高层次人才网，例如：“文学与传媒学院专任教师+张ⅩⅩ+硕士研究生+东北师范大学+汉语言文学+高层次人才网”，所学专业名称以毕业证为准。
2.资格审查
资格审查时间为：2020 年 11 月 26 日-2020 年 11 月 28 日。严格按照公告及岗位资格条件，对报名人员进行资格审查。主要审查报名者的身份证、学历学位证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合岗位要求或弄虚作假的，取消报名 者应聘资格。
（二）现场确认
网络报名和资格审查通过人员将在考核前进行现场资格确认，应聘人员报名后务必保证电子邮箱、电话畅通。确保材料真实准确，如发现弄虚作假、材料准备不齐，将取消其应聘资格。应聘人员需携带或扫描发送以下材料：
1. 个人简历。
2. 《绥化学院 2020 年下半年公开招聘专任教师报名登记表》（附件 4）。
3. 身份证原件及复印件。
4. 本科、硕士、博士毕业证和学位证原件及复印件；2021 届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明，内容包括：姓名、性别、出生日期、政治面貌、所在学院、所学专业、入学时间、毕业时间。
5. 外语等级证书、普通话水平等级证书和计算机等级证书原件及复印件。
6. 应聘马克思主义学院岗位人员携带党员证明材料（附件5），以及应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。
7. 具体考核时间以电话通知为准。
（三）考核
考核包括笔试、试讲、面试。博士研究生可免笔试，直接参加试讲、面试。下半年公开招聘专业技术人才考核工作按《绥化学院 2020 年线上线下公开招聘人才考核工作方案》（绥院政发[2020]41 号）有关规定执行。考试、考核等时间安排以人事处通知为准。
线上考核：
①笔试采取百分制计分方式，考试时间为 60 分钟。主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。笔试试题和答案通过网络传输，应聘人员答案需手写以图片形式传输，工作人员通过视频监考。
②试讲考生可提前进行相应准备，试讲内容为本专业基础课程。试讲时间为 15-20 分钟，不低于 15 分钟。线上试讲不对 PPT 和板书做硬性要求；采取钉钉、QQ、微信视频等非现场接触方式进行。
③面试采取钉钉、QQ、微信视频等非现场接触方式，考核小组成员通过网络视频对应聘人员提问，考生通过网络视频进行回答。
线下考核：由学校统一组织应聘人员参加现场笔试、试讲、面试。
对考核合格的拟聘人员，基层单位还要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核。人事处对其资格条件进行再复审。
（四）公示
考核各环节通过人员，经人事处审核、学校校长办公会研究通过后，在绥化学院网站（http://www.shxy.edu.cn/）公示 7 个工作日，公示期满无异议，办理录用手续。
（五）体检
学校统一组织录用者体检和心理测试，身心检测合格方能聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不符合要求的人员，取消聘用资格。对于隐瞒重大疾病，以欺瞒方式通过体检，与学校签订的劳动合同视为无效， 学校将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律规定依法追责。
（六）聘用
用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。招聘人员实行试用期制度，试用期为 6 个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，予以解聘。
六、纪律要求
纪委办公室对招聘过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理， 视情节轻重给予相应处分。
七、联系方式
联系人：李冰老师
联系电话：0455-8301051（办）
电子邮箱：shxyrsc@126.com抄送gccrcw@163.com邮件标题：高层次人才网+姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+毕业院校
网址：http://www.shxy.edu.cn/
地址：黑龙江省绥化市黄河南路 18 号邮编：152061
