苏州鹏旭医药科技有限公司专场招聘会
苏州鹏旭医药科技有限公司将于10月24日14:30 在旧化学楼3004举办专场招聘会，期待同学们届时参加！
苏州鹏旭医药科技有限公司
公司简介
苏州鹏旭医药科技有限公司致力于研究、开发技术壁垒高、难度大、附加值高的原料药和关键药物中间体。通过自建的“RTPD”（Risk-Taking Product Development）及“CCPS” (Chemistry, Cost, Patent, and Safety)体系筛选合适的目标分子，发展不侵权或拥有自主知识产权的生产工艺，与合作伙伴合作开发新晶型，从而支持国内医药公司的仿制药申报及欧美市场专利挑战形式的仿制药首仿申报。
鹏旭医药成立于2011年，拥有一支以美国归国博士为核心的高效能、高素质的研发团队，超过25%的研发人员拥有博士或硕士学位。公司拥有研发中心、测试中心、中试及生产基地。公司已经和多家国内外知名制药企业建立合作关系。
我们秉承质量第一、客户至上的理念，力求为越来越多的客户提供始终领先于科技前沿的技术、服务及产品。
岗位需求：
高级有机合成研究员2人
要求：
1. 学历：有机化学博士。
2. 有丰富的有机合成理论和实践基础
3. 具备较强的 NMR、MS、HPLC等图谱分析能力
4. 能熟练运用工具进行文献检索，可解决多步合成问题
5. 具有良好的英语写作和阅读能力，并能进行口语交流
6. 有实验室合成路线放大、工业化经验，了解公斤级实验室及小试、中试车间运作的优先
福利待遇：
1. 博士月薪人民币10000-15000元
2. 定期安排员工体检
3. 提供午餐补助、节假日补助、带薪休假
4. 不定期举行员工生日聚餐
5. 每年组织一次公司旅游
6. 提供“五险一金”，并为员工购买额外商业保险
7. 帮助协调安排过渡住房（提供3个月的租房补贴）
8. 协助申请人才引进补助（博士补助15-20万，硕士11-15万）
9. 公司每月两次内部培训，每年两次调薪机会（10-30%/年）
10. 每月进行绩效奖金评定，根据月绩效情况评定年终奖
11. 对优秀员工进行期权激励
12. 设立多种项目奖金（以下以项目组为单位）：
样品完成奖、专利申请奖、专利授权奖、销售分成奖。
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有机合成研究员4人
要求：
7. 学历：有机化学硕士。
8. 有丰富的有机合成理论和实践基础
9. 具备较强的 NMR、MS、HPLC等图谱分析能力
10. 能熟练运用工具进行文献检索，可解决多步合成问题
11. 具有良好的英语写作和阅读能力，并能进行口语交流
12. 有实验室合成路线放大、工业化经验，了解公斤级实验室及小试、中试车间运作的优先
福利待遇：
13. 硕士月薪6000-8000元
14. 定期安排员工体检
15. 提供午餐补助、节假日补助、带薪休假
16. 不定期举行员工生日聚餐
17. 每年组织一次公司旅游
18. 提供“五险一金”，并为员工购买额外商业保险
19. 帮助协调安排过渡住房（提供3个月的租房补贴）
20. 协助申请人才引进补助（博士补助15-20万，硕士11-15万）
21. 公司每月两次内部培训，每年两次调薪机会（10-30%/年）
22. 每月进行绩效奖金评定，根据月绩效情况评定年终奖
23. 对优秀员工进行期权激励
24. 设立多种项目奖金（以下以项目组为单位）：
样品完成奖、专利申请奖、专利授权奖、销售分成奖。
有机合成助理研究员（可实习）
要求：
1. 学历：化学或化工专业本科学历
2. 有机化学基本知识扎实
3. 了解文献检索方面的知识
4. 具备一定的有机实验操作经验
5. 具有良好的英语写作和阅读能力
6. 能够服从公司安排，配合其他部门工作
福利待遇
1. 月薪人民币3000-4000元。
2. 定期安排员工体检
3. 提供午餐补助、节假日补助、带薪休假
4. 不定期举行员工生日聚餐
5. 每年组织一次公司旅游
6. 提供“五险一金”，并为员工购买额外商业保险
7. 帮助协调安排过渡住房（提供3个月的租房补贴）
8. 协助申请人才引进补助（本科6-8万）
9. 公司每月两次内部培训，每年两次调薪机会（10-30%/年）
10. 每月进行绩效奖金评定，根据月绩效情况评定年终奖
11. 对优秀员工进行期权激励
12. 设立多种项目奖金（以下以项目组为单位）：
样品完成奖、专利申请奖、专利授权奖、销售分成奖
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药物分析研究员、品质保证专员（可实习）
要求：
1. 学历：药物分析、化学专业本科学历
2. 了解气相、液相色谱等分析仪器的原理
3. 熟悉酸碱滴定等化学的原理与操作方法
4. 具有一定的英语写作和阅读能力
5. 能够服从公司安排，配合其他部门工作
福利待遇
1. 月薪人民币3000-5000元。
2. 定期安排员工体检
3. 提供午餐补助、节假日补助、带薪休假
4. 不定期举行员工生日聚餐
5. 每年组织一次公司旅游
6. 提供“五险一金”，并为员工购买额外商业保险
7. 帮助协调安排过渡住房（提供3个月的租房补贴）
8. 协助申请人才引进补助（本科6-8万）
9. 公司每月两次内部培训，每年两次调薪机会（10-30%/年）
10. 每月进行绩效奖金评定，根据月绩效情况评定年终奖
11. 对优秀员工进行期权激励
12. 设立多种项目奖金（以下以项目组为单位）：
样品完成奖、专利申请奖、专利授权奖、销售分成奖
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总经理助理
岗位描述：
1、 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、 协助总经理进行专利分析、项目背景调研，对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、 配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型活动的策划、安排、组织工作；
4、 协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进会议的会议纪要；
5、 撰写总经理的有关报告、合同、文件（中英文），安排总经理的各项工作时间；
6、 负责新项目的筛选，需对项目评估有很高的热情；
7、 负责公司的项目、专利的申报。
要求：
1、 学历：化学或药学硕士或博士；
2、 要具有丰富的有机合成理论知识、专利分析、项目背景调研。
3、 能熟练运用工具进行文献检索；
4、 英文听、说、读、写熟练并流利；有一定的文字功底，写作水平良好；
5、 有良好的法律知识（合同、专利方面）；
6、 知识面较全，能快速掌握与公司业务有关的各种知识；
7、 有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力并要有较强洞察力、判断力和决策能力；
8、 具有良好的团队合作精神，为人诚实可靠、品行端正、有责任心，性格外向、能吃苦耐劳、脚踏实地、虚心好学；
9、 工作有激情，愿意付出，抗压能力强。
福利待遇：
1、 薪资：面议
2、 定期安排员工体检；
3、 提供午餐补助、节假日补助、带薪休假；
4、 不定期举行员工生日聚餐；
5、 每年组织一次公司旅游；
6、 提供“五险一金”，并为员工购买额外商业保险；
7、 帮助协调安排过渡住房（提供3个月的租房补贴）；
8、 协助申请人才引进补助（博士补助15-20万，硕士11-15万）；
9、 公司每月两次内部培训，每年两次调薪机会；
10、 对优秀员工进行期权激励。
联系方式：
Tel： 0512-8881 2899
E-mail： info@pengxupharma.com.cn
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